
第四,就是政府对企业有亲有疏,形成了所有制鸿沟。按企业所有制成分区别对待的政策,早期是渐进式改革不得已的措施。后来,随着政府主导的经济增长方式的强化而强化。由此造成政府对不同所有制企业有亲有疏。企业按所有制被分成了“三六九等”。国有企业属“体制内”,有行政级别,具有最高的社会地位和话语权,在获取土地、矿产等自然资源、特许经营权、政府项目、银行贷款、资本市场融资以及市场准入等方面具有明显优势;外资企业有较强实力,受到国家和地方的青睐;民营企业则处于最为不利的地位。前几年,有的地方为做大国企,不惜强制盈利的民营企业被亏损国企兼并。在煤炭、民航等领域屡屡出现民企进入又被挤出的案例。
陈雨露强调,金融业改革与开放要以服务实体经济高质量发展为出发点和落脚点。广西金融开放门户作为交流互通平台,根本目的是通过促进经济要素有序自由流动,更好地推进中国—东盟经贸合作,更好地服务双方实体经济发展。其中,中国—东盟重点产业合作、中国—东盟互联互通项目建设、绿色金融发展合作等领域均有望成为经济发展的新动能,促进双方实体经济转型升级。为此,要通过优化营商环境、完善跨境金融基础设施、制定必要的支持政策和配套措施,为对外经贸合作构建更好的金融生态。通过发展多层次金融市场、构建多元化投融资机构、积极开展股权投资合作,满足各方扩大经贸合作的融资需要。
02招聘时再问女性婚育情况将被罚!女性求职者因婚育问题屡被不公对待的现象引起了相关部门的重视。2月21日,人社部联合总工会、妇联等九部门发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(下称“通知”),明确规定用人单位等在招聘时不得询问妇女婚育情况。
不过,业内人士认为,这项政策实施起来恐怕没那么容易,“不明着问,暗地里他们也会把这些情况打听清楚。”文 |闫淑鑫 赵佳然01职场“婚否”“育否”何时休?徐妍(化名)是北京一家外贸公司的部门主管,她告诉中新经纬,当初面试这份工作时,自己曾多次被问到“有没有男朋友”“什么时候结婚”“什么时候打算要孩子”等一系列问题。
2 新洲区旧街街茶亭村在农村危房改造中弄虚作假问题。2016年1月,茶亭村在落实贫困户危房改造工作中,贫困户左明华的危房改造超标准建设,无法通过验收。茶亭村党支部书记左明甫为了完成任务,安排本村村民左文华(非危房改造户)的房屋冒充通过验收,在政策落实过程中弄虚作假。左明甫受到党内警告处分。
完善顶层设计,打破发展瓶颈然而,我国在多层次社会保障体系建设中也面临着新的问题。人口老龄化给制度带来可持续性压力,新的就业形态冲击着以单位就业为依托的制度安排,社保制度中统筹层次低、基本保险占比偏高等问题日益显现。对此,多位业内人士也提出了自己的思考。“目标既定,成效不大,前景广阔。”中国社会保障学会会长郑功成用12个字概括了他眼中的多层次社会保障体系建设。“构建多层次社会保障体系,是我们的既定目标,具备高度共识。”在肯定我国基本保障制度改革成就的同时,郑功成坦言,在他看来,在基本保障制度之外,从多层次社会保障体系来看,建设成效有限。以养老保险为例,80%以上属于基本养老保险,企业年金和商业养老保险所占比例非常有限。而且企业年金并非来自民营企业,更多的是来自垄断型的国有企业,“某种程度上说,这种企业年金不是我们要的企业年金”。