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这样的问题，在7月9日小米上市的时候也有人问过，小米的股票简称“小米集团-W”，加在后面的“-W”是什么意思？跟大A股对财务状况或其它状况出现异常的上市公司添加ST、*ST特别标记一样，港股上市公司的股份名称也暗藏了一些玄机。今天，证券君就来跟大家说道说道。

劈砖视频被学校学通社发到自己的微博上，后来被浙江高校头条转发，再后来就被100多家视频网站和微博、地方卫视转发和播放。引发众多网民围观。有网民感叹：现在的高校老师也不容易。教师也曾经是央媒港媒名记者之所以能到温州商学院担任学校新闻中心主任，这和白林淼之前在央媒和港媒当过记者也有关系。

（以上内容仅代表作者个人观点。本文翻译自世界经济论坛Agenda博客，中文版本仅供参考。）责任编辑：李园原标题：特斯拉公布德国建厂后，大众集团“五年计划”预算大涨36%11月18日，据彭博社最新报道称，尽管全球车市整体低迷，但大众汽车集团监事会仍审议通过了全新 “五年投资”（2020年-2024年）计划，将其在电动化以及数字技术研发费用支出提高至600亿欧元（约合人民币4648.5亿元）。

除“汽车下乡”，即将发布的新能源汽车新刺激政策或将进一步撬动汽车市场。在2019年电动百人会上行，全国政协副主席、中国科学技术协会主席万钢提出了包括八项措施在内的新刺激政策，旨在为“后补贴时代”的新能源汽车消费注入新的动力；而此前传出的汽车增值税或将从16%降至14%，如果实施也将是汽车行业的一大利好。显然，2019年中国车市能否平稳进入过渡期，仍将取决于政策引导和企业自身调整能否形成正向的协同效果。

第二，由以企业为对象的改革，转向以城市为依托，发挥城市优势进行综合治理。改革发展到今天，就企业谈企业改革已难以奏效，企业所面临的几乎都是深层次问题，如政企分开，结构调整，国有资产管理，投融资体制，解脱企业办社会，建立健全社会保障体系等，这些都是企业发展所需要，而企业自己又无能为力的。要以城市为中心把企业改革和相关改革作为一个整体来推进。

以下为演讲摘编：今天我们要讨论的话题是管理的未来，我认为管理未来最大的问题就是如何赋能以激活人。在未来，你会发现所有可标准化、可量化、可考核的部分，其实都可以被机器人替代，唯一不能被替代的是人的创造力。因此，我们做管理的就必须回答一个问题——怎么让人有意义？如果我们管理者不能回答这个问题，那么管理这个工作也是可以被拿掉的。所以我们管理者必须不断地问自己：我们能创造的价值到底是什么？在未来的整个组织管理当中，最核心的价值到底是什么？这两个问题的答案就是我们怎么赋能和激活人。