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客户经理、服务经理的收入由2部分构成，销售利润分成和新人入会奖励。社群会员在云集平台上买卖的所有利润，客户经理每月可分成20%，服务经理为8%；每发展一个新的付费会员，客户经理可以获得150元现金奖励，服务经理可以获80元现金。当谈及在云集工作的收入时，林琴表示，现在平台不允许晒收入了，谁晒就封店。但为了吸引新会员加入，一些经理会想办法“炫富”，晒个人所得税、银行流水等。

孙乃虎的家属称，因案件到了法院审理阶段，也已向法院提交精神鉴定申请，同时也向法院提起了变更强制措施申请书。责任编辑：赵慧芳沪镍弱势运行 镍矿供应充足基本面上，印尼禁止镍矿出口明年或将导致囯内镍金属量存在缺口。国内镍铁厂将面临原料短缺，国内奈曼经安明年建厂计划不变，产业链向印尼逐步转移。10月镍矿进口数据下滑，由于菲律宾雨季，末来镍矿进口数量将大概率继续下滑，但考虑当前备库水平，短期矿端供应充足。

提高上市公司质量有三大途径易会满指出，上市公司质量是资本市场可持续发展的基石。股市有一定震荡波动，但从长期看，决定市场成色和发展走势的，还是经济基本面和上市公司质量。上市公司质量内涵丰富，包括经营效益、会计基础、治理能力和信息真实等方面。提高上市公司质量是一项宏大的系统工程，离不开上市公司、监管者、投资者及市场各参与主体的同心同向、众智众力。

跳伞、蹦极、潜水……普通意外险不保有许多人对于跳伞、蹦极之类刺激的极限运动相当热衷。然而，此类高危项目发生的意外往往都不属于普通意外伤害保险保障范围。对此，北京保监局提示，如消费者要参与此类项目，可以考虑投保附加高风险运动意外伤害保险。产品选择要“因地制宜”

1992年，李邦良接过帅印。当时的华东制药厂还仅是一家年产值千万元、年利润300万元的小厂。在他的带领下，华东医药历经资产重组、股票上市、科研创新、市场拓展等一系列改革。公司也从昔日的一家生产抗生素原料药的小厂，如今发展成为集医药研发、制造和销售、药品分销及零售、医药现代物流、健康产业、医疗美容产品制造和销售为一体的大型综合性医药上市公司。

“对于科创板要有信心，也要有包容和耐心。”他认为，科创板改革肩负着两大使命，一是通过资本市场的力量推动经济创新转型，二是用这块“试验田”推动资本市场基本制度改革。改革成功与否不能简单用个别股票短期表现衡量，要从更长时间维度去观察有没有把握好科创定位，能不能培育出优秀科创企业，是不是形成了行之有效的制度创新。